Springfield Consulting

Der Dialog mit Ihnen als Inhaber, Geschäftsführer und Führungskraft über verschiedene betriebliche und berufliche Fragestellungen und die Förderung der Bereitschaft zu Aufbruch und Veränderung stehen im Zentrum mit dem Ziel, Sie in der Erarbeitung und der praktischen Umsetzung von Lösungen zu begleiten und zu unterstützen.

Ihr Nutzen in der Zusammenarbeit mit der Springfield Consulting besteht darin, das Sie eine kritische Aussensicht und den Austausch mit einem unabhängigen neutralen Gesprächspartner erhalten. Die Methodik der strukturierten Organisationsentwicklung und das systemische Coaching/Mentoring stellen dabei die zielgerichtete geordnete Begleitung sicher.

Sie lernen unter anderem einen Sachverhalt mit verschiedenen Tools und Methoden zu bearbeiten und etwas mit einem Perspektivenwechsel zu betrachten, was Ihnen neue Erkenntnisse und Optionen ermöglichen wird. Dabei werden Sie in der Folge auch in der praktischen Umsetzung Ihrer erarbeiteten Zielformulierung durch die Springfield Consulting mit einem breiten vernetzten Wissen in realistischen Rahmenbedingungen unterstützt.

Treten Sie ein und machen Sie sich ein Bild des Dienstleistungsangebots in den Bereichen Organisationsentwicklung, Coaching und Mentoring

Organisationsentwicklung

Was ist unter strukturierter Organisationsentwicklung zu verstehen, wie läuft dies im Detail ab?

Informieren Sie sich hier!

Coaching

Oft gehört, wann aber ist ein professionelles Coaching angezeigt, wie funktioniert der Ablauf genau?

Hier Erfahren Sie mehr!

Mentoring

Für wen und in welchen Situationen ist ein Mentoring sinnvoll, wann ist es hilfreich?

Weitere Infos finden Sie hier!

Organisationsentwicklung

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Mentoring

Für wenn und in welchen Situationen ist ein Mentoring sinnvoll, wann ist es hilfreich?

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