Coaching/Mentoring

Stehen Investitionen, beispielsweise in Ihre Führungskompetenzen, oder eine Standortbestimmung an?
In persönlichen Coachings setzen wir diese Schwerpunkte: gemeinsame Herleitung der Fragestellung, Erstellung individuell ausgerichteter Programme sowie Festigung neuer Erkenntnisse und Optionen.

Wenn Ihnen die Ressourcen in der Förderung der Mitar­bei­tenden fehlen, unterstützen wir Sie mit einem Mentoring. Das Vorgehen ist sehr ähnlich wie beim Coaching, jedoch zusammen mit der/den betroffenen Person/en und mit Ihnen als Auftraggeber.

Suchen Sie Lösungen zu Fragestellungen beruflicher oder persönlicher Natur ausserhalb der angebotenen Dienstleistungspalette, so haben Sie selbstverständlich die Möglichkeit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erörtern, gemeinsam passende Lösungen zu eruieren und diese in einem systemischen Coaching zu erarbeiten.

Ein achtsamer Umgang mit Stress und Herausforderungen stärkt Ihre mentale Widerstandskraft und Leistungsfähigkeit. Lernen Sie wirkungsvolle Techniken zur Stressbewältigung, Selbstregulation und Achtsamkeit, um Ihren Führungsalltag bewusster zu gestalten. Entwickeln Sie mehr innere Ruhe, Resilienz und nachhaltige Zufriedenheit.

Aufbauend auf Assessment-Ergebnissen werden individuelle Entwicklungsfelder praxisnah vertieft. Mit erprobten Methoden und Tools entstehen neue Gewohnheiten und Verhaltensmuster. Ein «Wenn-Dann-Plan» sorgt für nachhaltige Verankerung im Führungsalltag.

Der wahrnehmungsbasierte Persönlichkeitstest für Stärken und Entwicklungsfelder gezielt erkennen

  • I Type macht Unbewusstes bewusst
  • Das I Type Testverfahren: 10 Minuten für eine fundierte Entscheidung

Als Basis für ein erfolgreiches Coaching und auch in der Führungsentwicklung ist vertiefte Selbstkenntnis mit den individuellen Stärken und Entwicklungsfeldern unerlässlich.

Ein Perspektivenwechsel fördert Empathie, Reflexion und bessere Entscheidungsfindung. Lernen Sie, unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen, festgefahrene Denkmuster zu durchbrechen und innovative Lösungen zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Führungskompetenz durch eine differenzierte und allparteiliche Betrachtung.

Eine klare Standortbestimmung hilft, Stärken zu erkennen und berufliche Entscheidungen bewusst zu treffen. Lernen Sie, Ihre Entwicklungspotenziale zu analysieren und eine individuelle Strategie für Ihre Zukunft zu gestalten. Gewinnen Sie Sicherheit und Motivation für Ihren nächsten Karriereschritt.

Ein bewusster Umgang mit Stress steigert Ihre Widerstandskraft und Leistungsfähigkeit. Lernen Sie effektive Techniken, um Druck zu reduzieren, Gelassenheit zu bewahren und Burnout vorzubeugen. Entwickeln Sie Strategien für mehr Balance und innere Stärke im Berufsalltag.

Nachhaltige Veränderungen erfordern bewusste Entscheidungen und das Durchbrechen alter Gewohnheiten. Lernen Sie, hinderliche Verhaltensmuster zu erkennen, neue Routinen zu etablieren und langfristige Entwicklung zu fördern. Stärken Sie Ihre Selbstregulation und Führungskompetenz durch gezielte Anpassungen.

Rahmenbedingungen

Örtlichkeit
Domizil der Springfield Consulting GmbH (nicht am Domizil des Kunden)

Kosten
individuell nach Absprache

Zeitlicher Aufwand
Mind. 3 Coaching-Sessions zwischen 120–180 Min.

Dokumentation
Handouts und Fotoprotokoll

Methodik / Tools
– Gemeinsames Festlegen Coaching-Thema
– Situative Anwendung geeigneter Coachingstools und -methoden nach dem Leitmotiv «Wahrnehmen.Verändern.Umsetzen.»

Was unsere Kund:innen über uns sagen

«Ausgesprochen gefallen in der Arbeit mit Christoph Fritschi hat mir die lockere Atmosphäre mit zielgerichtetem Fokus zu praxisorientierten Themen unter Anwendung des gewünschten Perspektivenwechsels.»

Hj.R., Teamleiter Treuhand

«Christoph Fritschi überzeugt durch Professionalität, Klarheit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah zu vermitteln. Dank seinem Coaching habe ich mein Führungsverständnis geschärft und gleichzeitig konkrete Werkzeuge für die Führungsarbeit erhalten»

R.H., Teamleiter Finanzbranche

«Besonders in einer sehr schwierigen Phase hat mir Christoph geholfen, meine innere Stärke wiederzufinden und meine Handlungen selbstbewusster auszurichten. Er verkörpert eine klare, lösungsorientierte Haltung und begleitet seine Klienten stets mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz.»

R.G., Head HR

Was unsere Kund:innen über uns sagen

«Ausgesprochen gefallen in der Arbeit mit Christoph Fritschi hat mir die lockere Atmosphäre mit zielgerichtetem Fokus zu praxisorientierten Themen unter Anwendung des gewünschten Perspektivenwechsels.»

Hj.R., Teamleiter Treuhand

«Christoph Fritschi überzeugt durch Professionalität, Klarheit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah zu vermitteln. Dank seinem Coaching habe ich mein Führungsverständnis geschärft und gleichzeitig konkrete Werkzeuge für die Führungsarbeit erhalten»

R.H., Teamleiter Finanzbranche

«Besonders in einer sehr schwierigen Phase hat mir Christoph geholfen, meine innere Stärke wiederzufinden und meine Handlungen selbstbewusster auszurichten. Er verkörpert eine klare, lösungsorientierte Haltung und begleitet seine Klienten stets mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz.»

R.G., Head HR

Springfield Consulting GmbH
St. Alban-Tal 40, 4052 Basel · Tel. +41 79 251 53 74 · info@springfield-consulting.ch

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Christoph Fritschi
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4052 Basel

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